企业改制流程 一有限公司整体变更的工作程序 一尽职调查 对于改制项目，主要是有限公司成立以来的合法性企业业务状况和发展前景，具体包括以下几个方面 1股本形成过程的合法性 2资产形成过程的合法性。
因此，国有企业需要建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，提高企业的管理水平4国有资产监管如何确保国有资产在改革过程中不被流失，实现保值增值，是国有企业改革面临的一个重要难题需要建立健全国有资产监管体系。
围绕实现国有企业改革的目标，要抓好六项重点任务一是分类推进国有企业改革将国有企业分为商业类和公益类，推动国有企业同市场经济深入融合，促进国有企业经济效益和社会效益有机统一二是完善现代企业制度推进公司制。
主要是管理者的系统变了，股份制就是谁投资谁说了算，不像之前是国家统一管理对员工的影响就是可能会更加严厉的限制员工很多福利。
国有企业改组为股份制企业时的股权设置有以下四种情况第一，国家直接投资设立的国有企业以其全部资产整体改组为股份制公司，原企业的国家净资产折成的股份设置为“国家股”，即国家拥有的股份下同原企业法人单位撤消。
拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等 二买断工龄 国有企业改革初期，“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限工资水平工作岗位等条件，结合企业的实际情况。
2007年10月，中共十七大明确提出，深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度，优化国有经济布局和结构，增强国有经济活力控制力影响力2008年10月，十一届全国人大常委会第五次会议通过企业国有资产法，为建立。
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